为激发年轻干部干事创业动力,提升年轻干部履职尽责能力,近日,区农业农村局成立年轻干部成长小组,局机关近20名年轻干部参加成长小组启动仪式,局机关负责同志宣布活动具体方案及内容。
方案要求各青年要根据自身情况,以政治理论学习为根本,结合工作岗位的实际需要,做到研读理论书,精读业务书,选读兴趣爱好书。成长小组每月至少组织开展一次集中学习、研讨交流、成果分享等学习活动,确保学习时间和质量。
活动指出,组建“年轻干部成长小组”是提升年轻干部素质、增强实践能力的必要举措,也是年轻干部自我提升、快速成长的有效平台,更是选拔优秀年轻干部的关键途径。年轻干部应全身心投入学习小组的各类活动,力求在学习和实践中取得显著成效,同时要积极展现个人朝气蓬勃的精神风采、新颖独特的理论思维和严谨务实的办事水平,争取在学习小组中崭露头角,实现自我提升与发展。
年轻干部们纷纷表示,将在后续的工作和生活中,有针对性地改进、完善和提升,培养起积极向上、创先争优的干事思维,磨炼出主动担当、勇于担难的工作品格。同时充分发挥年轻干部的冲劲和干劲,进一步促进思想解放、能力提升、作风改进,努力把学习的收获转化为做好工作的过硬本领,转化为履职尽责的工作成果,在学习中提升工作质量,在实践中提升理论水平,力争成为单位的业务骨干、岗位能手、纪律标兵。
下一步,区农业农村局将立足当前、着眼长远,进一步加强对年轻干部的培育,用好“充电”法,为年轻干部施展才华“蓄能”,积极开展好各项“成长小组”活动,通过强化年轻干部思想淬炼、提升专业技能、锤炼工作作风,努力打造一支素质优良、实干担当、作风优良的年轻干部队伍,为茅箭区加快推进小流域综合治理扩面贡献“年轻”动力!(余文涛、戈仕昊)