为激发年轻干部干事创业动力，提升年轻干部履职尽责能力，近日，区农业农村局成立年轻干部成长小组，局机关近20名年轻干部参加成长小组启动仪式，局机关负责同志宣布活动具体方案及内容。

方案要求各青年要根据自身情况，以政治理论学习为根本，结合工作岗位的实际需要，做到研读理论书，精读业务书，选读兴趣爱好书。成长小组每月至少组织开展一次集中学习、研讨交流、成果分享等学习活动，确保学习时间和质量。

活动指出，组建“年轻干部成长小组”是提升年轻干部素质、增强实践能力的必要举措，也是年轻干部自我提升、快速成长的有效平台，更是选拔优秀年轻干部的关键途径。年轻干部应全身心投入学习小组的各类活动，力求在学习和实践中取得显著成效，同时要积极展现个人朝气蓬勃的精神风采、新颖独特的理论思维和严谨务实的办事水平，争取在学习小组中崭露头角，实现自我提升与发展。

年轻干部们纷纷表示，将在后续的工作和生活中，有针对性地改进、完善和提升，培养起积极向上、创先争优的干事思维，磨炼出主动担当、勇于担难的工作品格。同时充分发挥年轻干部的冲劲和干劲，进一步促进思想解放、能力提升、作风改进，努力把学习的收获转化为做好工作的过硬本领，转化为履职尽责的工作成果，在学习中提升工作质量，在实践中提升理论水平，力争成为单位的业务骨干、岗位能手、纪律标兵。

下一步，区农业农村局将立足当前、着眼长远，进一步加强对年轻干部的培育，用好“充电”法，为年轻干部施展才华“蓄能”，积极开展好各项“成长小组”活动，通过强化年轻干部思想淬炼、提升专业技能、锤炼工作作风，努力打造一支素质优良、实干担当、作风优良的年轻干部队伍，为茅箭区加快推进小流域综合治理扩面贡献“年轻”动力！（余文涛、戈仕昊）